让建站和SEO变得简单

让不懂建站的用户快速建站,让会建站的提高建站效率!

你的位置:OB欧宝娱乐APP网址_欧宝APP登录官网 > OB欧宝娱乐APP网址新闻中心 > 欧宝APP登录 奈飞高管解读Q4财报:敬佩联席CEO轨制能推动更快发展,公司阛阓增长后劲依然很大

欧宝APP登录 奈飞高管解读Q4财报:敬佩联席CEO轨制能推动更快发展,公司阛阓增长后劲依然很大

时间:2023-01-21 12:01 点击:63 次
行情图 稽查最新行情

  相关新闻:欧宝APP登录

  奈飞第四季度营收78.52亿美元 净利润同比暴减91%

  奈飞CEO秘书将离任:原COO接任,Q4订阅用户增幅大超预期

  新浪科技讯 北京时分1月20日早间音讯,美国视频流媒体服务提供商奈飞(Netflix)本日公布财报称,该公司2022财年第四季度营收为78.52亿美元,同比增长3.9%;净利润为5500万美元,与上年同期的6.07亿美元比较大幅下落91%。 奈飞第四季度营收基本允洽华尔街分析师预期,每股收益则不足预期。从事迹瞻望方面来看,奈飞对2023财年第一季度营收的瞻望稍许超出预期,但对每股收益的瞻望不足预期。 与此同期,奈飞第四季度全球新增流播放服务付用度户人数的增速同比有所放缓,但仍远超分析师此前预期。受此影响,在财报发布之后,奈飞盘后股价大幅高涨近7%。

  财报发布后,奈飞实行主席里德·哈斯廷斯(Read Hastings),联席CEO泰德·萨兰多斯(Ted Sarandos),联席CEO格雷格·彼得斯(Greg Peters),CFO斯宾塞·纽曼(Spencer Neumann)和投资者关系副总裁斯宾塞·王(Spencer Wang)等公司高管出席了随后举行的财报电话会议,解读财报重点,并回答美银分析师Jessica Reif Ehrlich发问。

  Jessica Reif Ehrlich:公司今天秘书了要紧的人事调整,能否请管理层谈谈相关决策过程?

  里德·哈斯廷斯:说起来,公司上市好像就是昨天的事情,咱们的刊行价只须1美元阁下,但愿有听众咫尺还持有咱们那时刊行的股票。转头公司的发展,管理层的三位成员和公司的盛大优秀雇员见证了咱们从最初的DVD租借服务,发展到流媒体行业最初者,以及过问好处电影和剧集行业,成为游戏新军等等方面的朝上。

  咱们咫尺照旧领有了卓绝2.3亿会员,作者Jim Collins能够不会称之为最佳的情况,他可能会说这是一个很好的出手,这固然是一个相配可以的出手。咱们的逸想就是让全国上通盘的人都能在奈飞平台上找到他们青睐的文娱践诺,简而言之就是文娱全全国。咱们三位成员配合照旧有15年,措置种种各样的问题,如何推动公司的成长,是以我相配欢欣能够达成这一接任。固然,通盘过程是由董事会在十年前出手推动运作的,笼统讨论了他们在各方面的才能,为其找到最合适的、最能孝敬其才能的平台。苟简两年半之前,咱们走出了第一步,晋升泰德为公司的联席CEO,晋升格雷格为公司的首席运营官,这两位也指导公司取得了巨大的业务进展。这次的人事变动亦然对于他们在公司昔时几个季度表现的招供,对于这一变化,我也嗅觉相配可以。

  公司的股价在昔时的十年中取得创记载的增长,我也显露管理层但愿推动公司成长,并借以蹂躏此前的股价增长记载,我相配赞成他们的想法,行为公司的实行主席,我也会勤奋匡助他们,然而引诱公司乘风破浪的主动权照旧在他们手里,我显露他们照旧擦掌摩拳,撺拳拢袖,是以在当下的时分点做出这个决定是合适的。

  Jessica Reif Ehrlich:我想这亦然很永劫分以来媒体报道中最为顺利的一次顶住。也想指示泰德和格雷格,这次顶住对于奈飞意味着什么,会否有战略上的改造?

  泰德·萨兰多斯:伊始,我在这里要感谢里德,不论是从个人角度照旧办事角度而言,他都是咱们可以相信的对象,楷模,导师和相知,在昔时20年中,里德改变了我生计的方方面面,对于我和格雷格而言,许多方面亦然难以望其肩背的,交运的是,联席轨制让咱们可以造成更多协力。里德的眼神放得比较远,是以他提到苟简从十年前就出手讨论顶住的问题,也相配激动地始创了联席CEO轨制,并在两年半前负责秘书了这一决定,而且在之后的时分里,里德把许多宽泛服务交给我和格雷格。我同格雷格的配合也照旧有15年的时分,不外尤其是最近两年半的时分里,咱们造成了相互相信,尊重和互补的关系,许多方面的配合关系同我和里德的关系是相同的。我敬佩这种联席CEO轨制能够推动公司更快发展,通过相互督促,接头来措置公司可能出现的问题,达成更高进度的发展,是以这口角常可以的进展。也复兴你的评述,没错,咱们的管理层相配踏实,是以顶住才会比较平顺,亦然由于此前咱们共同奠定了相配可以的基础和企业文化,能够共同打发种种复杂变化,正如你在昔时一个季度看到的情况,咱们收效打发了种种情况。对格雷格,我想说我相配欢欣同你配合,对里德,我想说戴德不尽。

  格雷格·彼得斯:谢谢泰德,相配欢欣接任公司的联席CEO,也相配幸运能够和这样一群优秀的人配合,共同管理奈飞。我相配赞同泰德的宗旨,在昔时一两年时分里,咱们的配合相配兴盛且收成满满,能够同泰德配合我也感到相配吹法螺,咱们之间造成了手段,见解,宗旨角度等方面的互补,共同打发不恻隐况,推动咱们收效配合的内生能源就是促进业务增长,服务会员。

  咱们对于昔时一年中公司的增长,以及新一年的成长态势相配吹法螺,咱们也会复旧里德所提倡的追求不凡的精神。复兴你的问题,在战略和文化方面,咱们不会有大的变化,我同泰德和会力配合,延续公司世代相承的战略,打发阛阓出现的种种情况,应时做出相应变化,然而咱们莫得酝酿你所提到的那种进度的变化。

  Jessica Reif Ehrlich:一个问题问给你们三个人。我想最近比较热的一个言论,就是约翰·马龙(John Malone)提到的“鼓舞应该给里德·哈斯廷斯建一个大大的追忆碑。”约翰·马龙和鲁珀特·默多克(Rupert Murdoch)在昔时几十年中打造了全全国最大的媒体集团,亦然全球少有的具有超凡远见的CEO之一,也在各自公司中持有多量钞票,奈飞也可以称为全球最具影响力的媒体公司之一,畴昔五年,公司的主义是什么?是变得更大,照旧相持现存道路?

  泰德·萨兰多斯:咫尺和畴昔一定会发生就是破钞者向流媒体的挪动,他们在家里旁观践诺的姿色,通过互联网为其提供点播服务,解脱线性电视系统的照管,这是业务体式的根人性改造,是适合破钞者习气变化的势必之举,亦然咱们从十年前出手做原创践诺就一直治服的端正。用户第一的原则让奈飞受益颇丰,让用户能够以最便利的姿色旁观践诺就是这一原则的中枢。固然咱们此前的业务发展亦然公司发展到今天的遒劲基础,咱们热心的依然是破钞趋势,这一原则不会发生任何变化,咱们反复说起这些东西,然而公共需要宝贵的是,向流媒体挪动的趋势其实才刚刚出手,在美国阛阓,咱们只占电视总旁观时分的8%,即使是在像美国这样咱们的业务照旧发展相配锻练的阛阓,畴昔的增长后劲依然还很大,用户第一是咱们前行的最终指引,亦然咱们最大的受益成分,促成了公司今天的发展。

  格雷格·彼得斯:咱们所相持的原则推动了公司的不断壮大,服务更多用户,为其创造更为超乎假想的,优质的文娱践诺,咱们认为咱们可以在旁观时长和文化影响方面做得更多,包括《星期三》(Wednesday),《怪奇物语》(Stranger Things)在流行文化方面产生的影响,也将为公司创造更多营收和利润,对此咱们相配期待。

该行预计,比亚迪下半年销量将较上半年增长58%至100万架,相信将在第四季达到另一个里程碑,即月度新能源车销量约20万辆,将跑赢所有内地车企。而该行对公司今年新能源车销量预测为160万架,高于公司指引的150万架。此外,该行预计其下半年将推出一个更高端的产品或品牌,通过各品牌的差异化定位,如王朝和海洋系列、腾势和未来的高端品牌,形成全面的产品组合。

据了解,今年5月摩根基金-中国A股机遇基金就曾减持了手上11.29%的宁德时代股票。此外,海外最大的中国股票基金安联神州A股基金5月也对宁德时代进行了减持。

  Jessica Reif Ehrlich:公司在2022年出现的付用度户减少,以及相关的阛阓反应或者价值重置,同2015年8月迪士尼时任CEO Bob Iger发表对于付费电视订阅用户数下落,迪士尼ESPN频道受到冲击时肖似。对于迪士尼而言,将ESPN Plus打造为一个体育流媒体巨头尚待时日,以至永远也无法在盈利智力方面超越ESPN。奈飞的转型似乎更为热心业务类型的多元化,拓展种种践诺类型,挺进游戏,健身,直播等领域。针对这两次具有穷困道理道理的,华尔街从对于用户数向利润水平的热心挪动,管理层洞悉到若何的相似点和不同点?

  格雷格·彼得斯:我以为这是两个相配不同的情况,在咫尺的情况下,咱们需要延续流媒体业务上的中枢方式,同期普及在各个维度的实行扬弃。是以不论是Bela(全球电视把持Bela Bajaria)照旧Scott(全球电影把持Scott Stuber),都在指导团队不断制作新的践诺,咱们也在络续调换践诺的营销,完善践诺体验,交易方式改进,还有一大部单干作就是如何将中枢方式更好地实行,包括从传统业务转型中需要讨论的方式问题,做好这个阶段的准备便有可能在畴昔收成。咱们也将努力开拓畴昔增长的可能,并挖掘达成盈利的契机。

  泰德·萨兰多斯:我莫得看出有哪些肖似之处,咱们认为这一业务应当专注于用户参与,达成盈利和创造营收,这几个方面都将出现改善,同咱们在践诺方面的实行智力巢倾卵破。好的践诺扬弃就能推动业务的增长,是以咱们努力普及用户参与,推动盈利增长和创造更多营收。从7月起也出现了一件相配专门思的事情,《怪奇物语》第四季创造了一系列的阛阓征象,这让咱们能够为用户提供更多践诺除外的东西,之后还有《相配讼师禹英禑》(Extraordinary Attorney Woo),也在包括韩国在内的通盘亚洲阛阓取得了巨大的收效,固然在美国培养了一多量粉丝,还有《海兽猎人》(The Sea Beast),咱们有史以来最大制作的动画电影,以及《紫色爱恋》(Purple Hearts)和《灰人》(The Gray Man),是奈飞平台有史以来旁观次数最多的电影。过问8月之后,咱们还上线了《睡魔》(The Sandman),《好想做一次》(Never Have I Ever)第三季,《眼镜蛇道馆》(Cobra Kai)第五季和《茜茜皇后》(Empress);《赛博浪客》(Cyberpunk)是一部由史上最为叫座的游戏改编而成的动画剧集;还有《毒枭》(Narcos),《怪物:杰夫瑞·达莫的故事》(Monster: The Jeffrey Dahmer Story),Ryan Murphy执导的《窥视者》(The Watcher),由 Ed Burger执导的《西线无战事》(All Quiet on the Western front),今天更高成为英国电影学院奖史上获提名最多的非英文电影,Millie Bobby Brown主演的《福尔摩斯姑娘2》(Enola Holmes 2)也取得了巨大收效。这些作品将奉陪用户一直到1月份,本月收尾还会有由Eddie Murphy和Jonah Hill主演的《你们这些人》(You People),可能许多平台一整年都不会有奈飞一个月的优质践诺多,咱们的智力就体咫尺这些方面,而且能够络续不断地为用户提供令人惊艳的作品。

  斯宾塞·纽曼:我补充少量。我以为两者之间从压根上存在不同,对于你举的对于ESPN的例子,那是行业出现的根人性变化,数以亿计的付费电视用户不再续费,每年有接近10%的用户数减少,这是主义性的趋势,是中枢分发平台的裁汰,咱们在财报中也做了一些先容,也就是从线性电视到流媒体的治疗。咫尺即就是流媒体最发达的阛阓,其市占率也不卓绝40%,在许多国度,市占率只须不到5%,或者10%,是以畴昔的增长后劲很大,咱们将死力于业务的增长来顺应这个趋势,在竞争锐利的环境中络续改进优化服务。咱们在前年的订阅用户数下落是短期的戒指成分,阛阓是巨大的,而且在不断增长,而ESPN的改造是耐久的戒指成分。

  Jessica Reif Ehrlich:底下谈谈公司短期和中期增长驱能源的问题。先说说更高,公司的告白平台刚刚怒放两个月的时分,就照旧将部分收入返还给客户,从一个侧面体现了该服务供不应求的情况,管理层此前提到了该业务的发展需要步骤渐进,咫尺的情况是否允洽此前的预期?

  格雷格·彼得斯:没错,刚刚推出两个月的时分,最难的阶段亦然肇始阶段,无从判断发展的走势,咫尺也照旧初期,不外咱们照旧学到了许多东西。伊始亦然最穷困的,咱们的推出过程相配快,本领方面也莫得出现问题,居品体验相配可以,微软和奈飞团队为此付出了巨大努力,呈现的扬弃亦然好的。第二,在用户参与度方面,咱们洞悉到,订阅带有告白套餐的用户参与同订阅免告白套餐的用户参与基本尽头,咱们认为这是很好的运筹帷幄,确认咱们的居品体验比较空想,以至比咱们建模的还要好,开了一个好头。再者,咱们所洞悉到的告白套餐的营收改造率和增长率都很可以,原因是这部分用户都是平台的新用户,咱们的订价也不高,比如美国阛阓订价为6.99美元,德国为4.99欧元,这成心于做大告白套餐的界限,也成心于举座业务的增长,咱们期待该业务在本年全年络续增长。营收改造率同公司其他套餐比较,属于中位水平,亦然业务健康的指令,标明对其他业务发展的补充作用,且能够孤高不同破钞群体的需求。

  还有少量比较穷困,那就是对于投资者而言,咱们所洞悉到的从高价钱套餐治疗到廉价钱套餐的例子,莫得预期的那么多,咱们所猜想的单元经济效益也仍然保管在尽头可以的水平。对于开动阶段的一些进展,我可以先容的就是这样多,咱们但愿通过努力,能够更快地走出开动阶段,过问到下一个阶段,需要做的服务还许多,包括在告白寄托扬弃本领上的优化和预计方法,咱们也照旧取得了一些朝上,背面一两个季度有更多服务要做。还有投放精确度方面的普及,为用户提供相关度更高的告白践诺,为客户创造更大价值,以及为客户提供更为种种性的取舍。在细节方面,咱们也总结了许多需要改造的所在,包括如何同微软配合普及告白销售额,优化运营进程,更好孤高客户需求,加多客户数目。服务上的络续普及将保证畴昔优质的发展长进,咱们的基础优化也将络续数年时分,这同咱们在流媒体业务发展初期所做的事情是肖似的。

  里德·哈斯廷斯:斯宾塞和格雷格,你们两位能不可谈谈Hulu的告白业务,他们的告白业务推出比咱们早十年,咱们苟简需要多久在所联系键运筹帷幄上卓绝他们?

  斯宾塞·纽曼:没错,Hulu的告白业务推出要比咱们早,咱们不显露他们推出该业务的具体原因是什么,但咱们了解到的是,Hulu平台约有一半的会员购买的告白套餐,每年可以为其创造数十亿美元的收入,而且该套餐只在美国阛阓提供。比较而言,奈飞业务的渗入率和用户参与度都更高。格雷格刚才对咱们的业务也做了先容,包括告白套餐的用户参与度,变现率方面的表现,单元经济效益表现,以及比较免告白套餐的上风,助力扩伟业务界限,为会员提供更多取舍。咱们也预计不论是美国阛阓照旧其他地区阛阓,注册量都会提高。

  我也但愿强调的少量是,该业务还处于起步阶段,畴昔多年咱们都会络续热心,可能第一年做得仍然不会有Hulu大,然而通过几年的努力,但愿咱们能追上Hulu的告白业务界限,而且如果告白业务不可为公司营收创造专门思道理的孝敬,咱们从一出手也不会过问这个领域,2022年,咱们的年营收在320亿美元阁下,畴昔告白业务的孝敬至少将达到10%,而且跟着时分推移,这一比例还会络续扩大。

  Jessica Reif Erlich:公司死力于取得阛阓最初,取代CBS,也就是咫尺Paramount(ViacomCBS改名为)的位置,表露了公司在告白业务方面的耐久主义,也口角常有宏愿的主义,公司咫尺有莫得为此设定时分表?

  格雷格·彼得斯:正如此宾塞所言,这将是一个渐进迭代的过程,复兴你的问题,咱们在这个方面所建筑的主义如实有盛大的抱负,有巨大的潜在契机,咱们的实行也将基于这些契机。回到斯宾塞谈到的,在告白行业,咱们基本是从零出手的,因为之前咱们的平台从未加入过告白,许多用户取舍咱们的平台亦然因为莫得告白,是以这些都是需要花时分来调整的。咱们的耐久主义仍然是让告白业务为公司创造专门思道理比例的营收和利润。

  Jessica Reif Erlich:谈到你们的营收主义,比如500亿到600亿美元,看起来似乎不是太难,可能部分可以从线性电视那儿拿到,但其实数字告白的阛阓界限更大,我显露此前管理层提到无法同谷歌和Meta竞争,或者这种竞争口角常困难的,管理层是否还持有这种见解?有无调整?

  格雷格·彼得斯:咱们的竞争敌手咫尺还主若是传统的电视告白服务提供商,咱们也可以愚弄在数字告白方面的上风,包括精确投放的智力和数据的相关度等,来匡助咱们在这些竞争中取得上风。然而我需要强调的是,咱们的告白体式仍然是相对精简的,但愿为用户提供好的体验,我显露谷歌和Meta在需求收集方面做得相配可以,畴昔一段时分还莫得准备好同其竞争。

  斯宾塞·王:我补充一下,咱们在致投资者信中也提到了,好音讯是,格雷格谈到了,咱们所专注的品牌告白全球总阛阓界限(除中国和俄罗斯)是1800亿美元,咱们可以做的事情还许多,只是是这一细分领域契机亦然巨大的。

  Jessica Reif Erlich:没错,契机是巨大的,除了告白,付用度户的增长方面也有巨大的契机,公司的订价咫尺亦然阛阓上最低的,可否请管理层谈谈用户增长的趋势和主义?

  格雷格·彼得斯:主要谈谈价钱的问题。对于价钱的问题,咱们不是从竞争角度思考的,咱们的服务是不可替代的,像《星期三》和《芒刃出鞘:抽丝剥茧》(Glass Onion)这样的作品,观众是无法在其他平台看到的,对于咱们的订价具有巨大作用,Scott和Bella也在努力推出更多这样的作品,订价反应了咱们能够为用户提供的服务和选项,孤高他们的需求,咱们但愿通过努力为用户提供更高的取舍度,咱们的订价也追求孤高用户需求,在这方面咱们也如实做得可以。

  对于用户得到的问题,其实有两个用户起头可以讨论。在某些阛阓咱们的渗入率还不够高,眩惑其加入的契机也相配大,其中一部分是同别人共享账号旁观奈飞践诺,但并不付费的用户,咱们但愿通过鉴识这些情况,并将其中部分用户改造为付用度户,或者请账号通盘者多支付一些钱,不论是聘请哪种姿色,咱们都但愿这部分价值表现。另外,斯宾塞也提到了,即使是在咱们渗入率最高的阛阓,咱们占电视总旁观时分也只须8%,讨论到举座文娱践诺阛阓的竞争态势,这是一个相对低的比例,是以咱们有契机达成数倍的增长,如果咱们努力,而且实行有劲,就能够达成。

  Jessica Reif Erlich:在谈账号共享之前,我还有终末一个对于告白的问题,公司在好处践诺方面照旧做了十年,畴昔是否推出免告白的方便电视服务?

  泰德·萨兰多斯:咱们对于通盘不同的方式都持怒放魄力,然而几年需要讨论的服务照旧给公共先容过了,包括共享账号,告白业务,和践诺方面的进展,推动付用度户的增长。你所提到的服务咱们也会寄望。

  Jessica Reif Erlich:对于共享账号的服务,账号领有者会为每加多一个共享用户而付3-4美元吗?照旧他们会我方另开一个账号?这个价钱是用户能够职守的吗?

  格雷格·彼得斯:我猜把账号借给别人有种种原因,有些是钱的问题,对此咱们会找到合适的价钱点,来孤高他们的需求,不论是独特加多用户照旧附庸账号,赫然,告白套餐也能够孤高这方面的需求。另外一部分共享口角常减轻的,借用账号的人有智力付费,然而莫得必要这样做,是以就借了别人的账号,咱们需要做的就是鼓吹他们付费,并遐想相应的功能来匡助这些观众更方便地达成这种过渡。咱们照旧为此遐想了一个贵寓导出功能,导出其旁观历史和推选践诺。复兴你的问题,用户的动机多种种种,是以咱们需要提供种种的措置决策。

  Jessica Reif Erlich:可否先容一些细节,比如有莫得成立时分表,将借用别人用户账号的观众转为付用度户?

  格雷格·彼得斯:咱们正在努力做种种实验,为破钞者提供同咱们对话的契机,以便了解他们需要的措置决策,昔时的几个季度咱们一直在做这方面的服务,敬佩咱们照旧开采出了一套可以的功能,包括我前边提到的贵寓导出功能,以及一些账号管理功能,为用户提供更好的体验,本季度晚些时候就会推出,不同地区会错开推出的时分,然而畴昔几个季度会在各地沿路推出。固然咱们显露这些新举措可能不会受到通盘人迎接,也一定会有人对于这些举措不酣畅,并因此取消服务,咱们认为这同套餐加价之后出现的情况是一致的,畴昔一段时老实预计会出现流失率升高的情况,固然也会有新用户因为新举措而成为咱们的会员,包括那些此前借用别人用户的观众。咱们要做的,照旧络续普及服务的价值,创作更多优质的作品,但愿短期内取消服务的用户畴昔还能够回到咱们的平台。

  斯宾塞·纽曼:咱们在致投资者信中提到了,我惬心在这里再强调一下,如格雷格所言,部分功能会在一季度晚些时候推出,预计一季度会出现付用度户的小幅净增长;归并般的季节性不同,净增量会在二季度环比普及。更为穷困的是,咱们会最为热心营收的增长,把柄咱们的瞻望,扬弃服务的推出对一季度的影响不大,是以按中性固定汇率猜想,咱们预计一季度营收增长8%,全年来看,跟着这些功能在全球各阛阓的推出,营收增速会按季度递加。(完)

炒股开户享福利,入金抽188元红包,100%中奖! 海量资讯、精确解读,尽在新浪财经APP

使命剪辑:刘亮堂 欧宝APP登录

服务热线
官方网站:http://www.langzihan.com/
工作时间:周一至周六(09:00-18:00)
联系我们
QQ:2852320325
邮箱:w365jzcom@qq.com
地址:武汉东湖新技术开发区光谷大道国际企业中心
关注公众号

Powered by OB欧宝娱乐APP网址_欧宝APP登录官网 RSS地图 HTML地图


OB欧宝娱乐APP网址_欧宝APP登录官网-欧宝APP登录 奈飞高管解读Q4财报:敬佩联席CEO轨制能推动更快发展,公司阛阓增长后劲依然很大

回到顶部